こんな不安・悩みはありませんか？
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官公庁案件×地域密着で、
将来も安心
生活に欠かせない上下水道やゴミ処理などの
施設を支える仕事です。
官公庁案件が中心で景気に左右されにくく、
転勤なしの地域勤務だから、
腰を据えて長く働けます。
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内定前の職場見学で
職場の雰囲気もcheck可能
面接を通過された方は、入社前に
実際に働く職場の見学および職場責任者との
ざっくばらんな対話も可能ですので、
不安な思いを入社前に解消OK。
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残業ほぼなしで
決まった勤務サイクルなので
体の負担も最小限
もともと公務員の方々が担っていた
この仕事ならではの残業しない働き方と、
年間を通して負担が少ない勤務サイクルで
無理なく続けられます。
クリアスならではの魅力
未経験OK！
誰かの暮らしを支える正社員
上下水道やゴミ処理など、地域の暮らしを支える施設を支えるのが私たちの仕事です。設備が問題なく動いているかを見守る、安定した“インフラを支える裏方”として活躍できます。
大切なのは、専門的な知識よりも「決められたことを丁寧にやる」こと。多くの先輩が未経験からスタートしていて、マニュアルや研修も整っているので安心です。
- ▼ こんな知識・スキルが身につきます
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インフラ系の仕事や技術職へのキャリアにもつながります。
ミスなく、丁寧に仕事を進める力が自然と身につきます。
働きながら“手に職”をつけて将来の選択肢を広げられます。
インフラ系の仕事や技術職へのキャリアにもつながります。
ミスなく、丁寧に仕事を進める力が自然と身につきます。
働きながら“手に職”をつけて将来の選択肢を広げられます。
派手さはありませんが、「あの施設、実は自分が動かしてるんだよ」とちょっと誇れる、そんな仕事です。
機械を見て、触って、動かす
シンプルな仕事内容
施設の設備がいつも通りに動いているかを見守る、ルーティン中心の仕事です。上下水道やゴミ処理など、公共インフラを支える役割を担います。
- ▼ 写真で職場見学
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生活リズムを整えながら、
無理なく続けられる
官公庁案件を中心に、安定した基盤を持つ株式会社クリアス。残業ほぼなし・転勤なしで、生活リズムを整えながら長く続けられる環境が整っています。
募集要項
| 職種 | 設備管理スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社が運営する公共施設（水処理施設・浄水場・ゴミ焼却施設など）でのお仕事です。 地域の暮らしに欠かせない「水」や「環境」を守る役割を担います。 ＜主な業務内容＞ ・施設内の機械や設備をチェックして、正常に動いているかを確認 ・モニターを見ながら、温度や水質などを監視 ・定期的に設備の点検や簡単なメンテナンス・清掃 ・水質検査の補助やデータの記録 ・チームで日報を作成して、報告 |
| 勤務地 | 下記「勤務地エリア」を参照ください |
| 給与 | 月給20万円～26万円（一律手当を含む）＋賞与年2回 ※勤務地による（月給22万円～、月給23万円～の案件あり） ※経験・スキルを考慮 ※残業が発生した場合は、残業代（時間外手当）を別途支給 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間45分～8時間） ＜シフト例＞ 日勤8:30～17:15／夜勤16:30～翌9:00 ※勤務地により「日勤のみ」あり |
| 休日休暇 | 月8～9日休み＋明け休み ※勤務地による（その他、完全週休2日制・土日祝休みなど） 有給休暇・特別休暇・年末年始休暇（事業所による） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・制服及び保護具等貸与 ・私服通勤可能 ・副業可能 ・退職金制度（在籍4年超） ・永年勤続表彰制度（勤続5年・10年等の節目に表彰） ・引越及び家賃補助(業務都合転居) ・I・U・Jターン支援制度(条件有り) ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金 ・災害見舞金 ・産休及び育休 取得実績あり ・介護休業 取得実績あり ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・産業医とのオンライン面談 従業員に安心して働ける環境作りの一環で、 気軽に無料相談可能な外部窓口を設置しております。 ┗専門医による健康・介護相談 ┗女性の為の健康相談 ┗メンタルケアカウンセリングサービス ┗生活習慣病サポートサービス |
勤務地エリア
※ご希望の勤務地に配属でき、転勤はありません。
※具体的な番地や通勤アクセスについては、下記フォームの備考欄よりお問い合わせください。
※茨城県神栖市東和田は契約社員（紹介予定派遣）での募集となります。約6ヵ月後、ご本人と派遣先の合意があれば正社員雇用に切り替わります。
選考フロー
※Webエントリー確認後、担当者より連絡いたします。面接はオンラインでも対応可能です。
※エントリーから内定までの期間は最短2週間となります。
入社後の研修制度
基本から学べる導入研修
安全のこと、施設の役割、仕事の進め方などを座学で学びます。難しい専門用語は使わず、わかりやすい内容なので安心です。
現場でのOJT（実践トレーニング）
実際の現場では、先輩が隣につきながら仕事をレクチャー。まずは巡回や記録など、覚えやすい業務からスタートします。
できることを少しずつ増やす
慣れてきたら、クレーン操作や設備の調整などにもチャレンジ。会社の資格取得支援制度も活用して、ステップアップを目指せます。
先輩インタビュー
入社2年目
未経験から安心スタート。地元で正社員として働けるのが嬉しいです。
最初は「設備管理って何？」というレベルでしたが、先輩がずっと一緒にいてくれたので安心でした。一つひとつの仕事に意味があるのが分かってきて、今はやりがいを感じています。地元で働けて、しかも正社員。こんな環境はなかなかないと思います。
入社5年目
気づけば5年。未経験から“安定”を手に入れました。
前職は接客業で、機械なんて触ったこともありませんでした。でも、ルール通りにやればいい仕事なので、自分にも合ってると感じています。気づけばもう5年。「安定してる」ってこういうことなんだなって思います。
入社6年目
家族時間も充実。生活リズムが整う働き方を実現できました。
転職して良かったのは、生活リズムが整ったことですね。残業がほぼないので、家族との時間がちゃんと取れるようになりました。夜勤のある現場ですが、交代制なので負担も少なく感じています。
よくある質問
- Q仕事は覚えるまでにどれくらいかかりますか？
- A
目安として、1〜2ヶ月ほどで基本的な流れは覚えられます。最初は先輩が横につきながら進めるので、焦らずゆっくり慣れていければ大丈夫です。マニュアルがあるので、「見ながら覚える」タイプの人にも向いています。
- Q体力的にキツイ仕事ですか？
- A
重いものを運んだり走り回ったりする仕事ではありません。基本的にはモニター監視や施設内の巡回、記録業務など、落ち着いた環境で進める仕事が中心です。
- Q職場の雰囲気はどんな感じですか？
- A
作業は1人で進めることもありますが、報告・連絡・相談しやすい雰囲気があります。20代～40代が中心で、過度な上下関係などもなく、長く続けやすい職場です。
- Q将来的にキャリアアップはできますか？
- A
はい、希望すれば資格取得を目指せます（ボイラー技士など）。また、ゆくゆくは設備管理の責任者や、別施設への異動などキャリアの幅も広がります。